안녕하세요 단기 근로자로 재직 중인 근로자 입니다 처음 면접을 갔을 때는 퇴직금을 줄 수 없어 11개월 근무 후 퇴사하여야 한다는 말을 듣지 못하고 이직을 하였는데 얼마전 회사에서 원래 청소업체는 단기 근로 계약을 맺는다면서 3개월마다 한번씩 계약서 갱신을 해야 하고 퇴직금을 주지 않기 위해서 11개월 근무 후에는 근무 관계를 종료 하겠다는 말을 들었습니다.. 애초에 설명해주셨다면 이직을 하지 않았을텐데.. 5개월 근무중인 시점에 말씀을 해주시니 너무 억울한데 이런 상황은 어떻게 해결할 수 없을까요..?