1. 근로기준법에 따라 근로자를 8시간 이상 근로시키는 경우 근무시간 도중에 휴게1시간을 부여하여야 합니다.
10시~19시 근무인 경우 총 9시간 근무이므로 1시간 이상의 휴게를 보장하여야 합니다.

2. 근로기준법에서는 주 52시간 이상 근무를 금하고 있습니다. 근로시간 위반으로 사업장 소재지 관한 노동청에 신고하실 수 있습니다.



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기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
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홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.