부당해고 관련해 문의드립니다

Question

근로 계약서를 새로 작성할때 달에 2주씩 못 나오기에 그만둔다고 말씀드렸는데 점장님이 괜찮다고 그렇게 하라했기에 다시 근로계약서를 작성했습니다
그런데 16일 토요일 대면으로 이렇게 자주 빠지면 본인이 너무 힘들다, 새로운 사람을 뽑으려한다 그러니 짜피 이번달은 더이상 못 나오니 17일 일요일까지만 근무하라는 말을 들었습니다
이 경우에도 해고 예고 수당을 요구할 수 있을까요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

근속기간이 3개월 미만인 경우는 해고예고수당이 발생하지 않습니다.

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