노무상담
부당해고 관련
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AP_36639**1
2024-03-15 19:13
상담분야해고 > 부당해고
근로계약서작성함 (교부)
급여월급 500,000원
근무기간퇴직, 2023년 11월 ~ 2024년 03월
상시근로자수5인 이상
갑자기 다른지점으로 가라고 하더니 가기 싫으면 그만두라고 하더라구요 그래서 예고도 없이 출근 전날에 짤렸습니다 신고하고 싶은데 어떻게 신고를 해야하는지 잘 몰라서요 ㅠㅠ
청소년근로권익센터의 답변
2024-03-18 13:45
사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고구제신청서를 제출하시면 됩니다.
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청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.
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전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
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부당해고로 인한 사업자는 근로기준법으로 인한 23조에 해당 되므로 노동청에 가서 말씀 드리면 사업자 처벌 가능합니다.