원칙적으로 주휴수당은
1. 소정근로일을 개근하고,
2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상 경우에 발생합니다.
따라서 시급제로써 월 임금을 지급받으시는데 주휴수당을 받지 못한 것이라면 이에 대한 체불로 관할 노동청에 진정 등을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.