질문하신 내용을 정확히 파악하기 어려워 구체적인 답변이 어렵습니다.

다만 5인 미만 사업장이라면 관공서 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일의 적용을 받지 않으므로 명절 등의 공휴일이 유급휴일로 적용되지 않으므로 통상의 근로일로 보시면 됩니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
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홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.