알바를 3일 근무하고 그만두었습니다. 요구하는 사항이 너무 무리였으며, 업무 상황이 사장님의 말과 달랐기에 더 이상 하기 어렵다고 판단해 퇴사 의사를 계속해서 말씀드리고 결국 퇴사하였습니다.
여기서 급여에 대한 이슈가 발생했습니다. 이틀은 급여를 미리 받았었습니다만, 3일차에 퇴사 결정 후 사장님은 근로계약서에 있는 손해배상 조항에 따라 3개월 이내 퇴사이므로 교육비를 제가 물어내야 한다고 하셨습니다. 따라서 대신 3일차 급여를 주지 않는 걸로 하겠다고 하셨습니다.
이런 상황에서 급여 지급은 어떻게 되어야 하는건지 궁금합니다. 돈을 받을 수 있나요? 아니면 받지 못하는 건가요?