알바몬을 통해서 여러곳 면접을보고 급하다고 그러는곳에
우선 출근하게되었습니다 .다른곳은 3월부터 출근이었구요.
주6일 오전9시부터 오후6시까지 근무조건으로 ..
2월28일부터 3월6일까지 일하고 …
주1회 휴식인데 오늘 처음휴식이고요 .
처음엔 구인광고엔 화요일 휴무
그후엔 수요일 목요일 물어볼때마다 말이 계속 바뀌더니
오늘에야 첫휴식입니다 .
근로계약서 안쓰냐하니 쓴다고했는데 아직이고요 .
본사계약자분이 다른분께 몰래 영업권을 넘기는 상태인듯하고요 .
면접볼때 동석했던 근무지 인수하신분이
본인이 3월부터 책임자라고 2월 이틀 일한건 신입이니 못준다고…전임자가 50만원 급여추가하고 오더 관리하겠냐해서
그리어려운일 아니라 하겠다했어요 .
그런데 인수자분이 본인이 한다고 하시더라고요 .
그래서 그런줄알았는데 자꾸만 저한테 일을 미루네요 .
놀부심보도 아니고 사람을 공짜로 부려먹을려고 ..
그러면서 자기가 직원복지를 생각하고있다나 어쩐다나 ㅋㅋ
지나가던 소가 웃을 이야기를 …아무튼 이곳이 지역특성상 교통비 따로 나오는게 룰인데 다른직원은 주고 저는 신입이라 못 준다네요 .직원 딸랑2명입니다 .
다른직원 쉬는날 근무지 인수하신분이 본인 힘들어서 일못한다고 80넘으신 할머니를 데리고 오셔서 저보러 일가르치라고하네요 .
신입이라 교통비도 안줘 2월일한것도 못줘하더니 ..
그만둬야하나 고민인데
저말고 다른직원 딸랑 하나있는데
1주일이상 버틴사람 6개월동안 제가 처음이래요 .
그만두면 출근 날짜대로 급여받을수 있을까요 ?