노무상담
동일시급에서 주급과 월급의 차이발생
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1517**8
2024-03-02 20:33
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569
상담분야
기타
근로계약서
작성함 (교부)
급여
시급 10,000원
근무기간
퇴직, 2023년 03월 ~ 2024년 02월
상시근로자수
5인 미만
안녕하십니까
근로를 희망하는 근무처와 관련하여 문의드립니다.
두가지 질문에 대해 답변부탁드립니다.

(상황)
주급으로 지급하는 요건이었고, 시급은 10,000원 하루근로시간은 6시간, 주5일 근무입니다. 이 때 4대보험가입 등의 복지내용이 없는 것으로 보아 소득세 3.3% 공제를 감안하고 계산해보았습니다.

1. 소득세 공제가 맞는지도 알려주시면 감사하겠습니다.
2. 주급과 월급에서 차이 발생하는 이유가 궁금하여 문의드립니다.
동일시급과 근로시간에서 주급으로 계산시에는 348,120 원으로 월계산시 1,392,480원 이고, 월급으로 계산시에는 150만원가량으로 계산이 됩니다.

감사합니다.


청소년근로권익센터의 답변
2024-03-04 14:09
1. 근로기준법상 근로자라고 한다면 4대보험 가입및 근로소득세 원천징수해야 합니다.
2. 월급의 경우에는 1개월이 4주인주도 있고, 5주인주도 있기 때문에 주휴수당 등이 1개월 4. 345주 평균치로 들어가는 경우가 많습니다.
청소년근로권익센터
알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터
(유선 상담: 만 24세 이하 청소년 근로자 또는 대학생 대상)
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