안녕하세요 급여명세서 관련 질문 남깁니다

현재까지 11개월 근무하였으나 한번도 급여명세서를 받아본 적이 없습니다
그저 매달 말에 지급액, 소득세, 차인지급액이 적힌 띠지형식의 서류를 받았을 뿐입니다

제가 알기로는 급여명세서는 요구를 하든 안 하든 지급해야 하는 법적인 의무가 있다고 들었습니다.
이를 지급하지 않을 경우 처벌 받을 수 있다고도 알고 있습니다.

궁금한 점은
1. 급여 명세서를 요구하지 않은 상태로 노동청에 급여 명세서 미지급으로 신고할 경우 사장님이 처벌을 받을 수 있는지

2. 급여 명세서를 먼저 요구하고, 요구에도 불구하고 지급하지 않았을 때 비로소 처벌이 가능한지 궁금합니다

감사합니다