알바 그만둔후 사장님은 주휴수당은 니가 안받기로 한거 아니냐면서
자꾸 제탓으로 돌리면서 줄 생각이 없으십니다
주휴수당 요구하면 채용도 안했다고 그러면서
전 듣지도 못한 말도 하시는데
이렇게 말이 다른상황 인데 민사소송 까지 갈 경우에
주휴수당에 대한 입증할만한 자료 같은게 부족하다면
민사소송에서 질수도 있는건지
무조건 이길수 있는건지 궁금합니다