안녕하세요
식자재마트에서 운전직으로 일하고 있었습니다
공고에는 월급 500으로 나와 있었고 면접볼때 기본급 + 인센 계산하고 세금 빠지고해서
실수령은 460정도라고 설명 받았습니다.
아침 7시30분출근 (강요해서 더 빨리함) 퇴근 평균시간 8시30분 (더 늦게 퇴근한적도 있음)
3주 (20일) 가량 일했고 일하는 도중에 발를 다쳐서 일을 할수 없어 퇴사 처리 되었습니다.
급여를 수령해보니 1,424,092원이 지급되었더군요. (교통위반 -130,000 세금보험 -221,950)
기본급 1,626,112 + 연장수당 37,480+ 휴일수당 100,910 +휴일연장수당 11,540 = 급여합계 1.646,042

최저시급으로 계산해도 9860×12x20 = 2,366,400 이고 거기서 위반및 세금보험을 빼도 2,014,450을
지급해주는게 맞다고 보는데 제가 계산이 틀린건가요?
기본급 어떻게 측정했냐고 물어보니 답도 없습니다.
진짜 3주간 개 고생하면서 일했는데 이게 맞는가 싶습니다 (참고로 하루에 2만보 이상씩 5키로 감량됐습니다)