국민연금 홈페이지에서 "아르바이트 또는 파트타임으로 근로하는 단시간 근로자의 경우 고용기간이 1개월 이상이고 근로시간이 월 60시간 이상이거나 1개월 동안 소득이 220만원 이상이면 사업장가입자로 가입해야 한다" 는 규정을 확인했습니다. 하지만 여태까지 경험한 바에 따르면 딱 한 군데 사업장을 제외하고는 1개월 이상 월 60시간 이상 근로시간을 충족했음에도 소득세 및 주휴수당 지급 이외에는 별도로 국민연금 사업장 가입신고를 하지 않았던 업체들이 대다수였던 거 같은데 이 경우 위법사항이 있었는지에 대해 문의드리고 싶습니다.