연차유급휴가와 주휴수당은 각기 다른 개념입니다.


주휴수당은 해당주 소정근로시간이 15시간 이상, 해당 주 소정근로일 개근, 다음주 근로가 예정되어 있는 경우 발생하고,
사업장의 상시근로자수와는 상관없습니다. (즉, 5인 미만사업장도 주휴수당은 해당됩니다)

연차유급휴가의 경우 사업장의 상시근로자수가 5인 이상인 경우 해당됩니다.