최저임금 감액규정 적용은 근로계약기간이 1년 이상이고 단순노무직이 아니어야 합니다.
그런데 3개월 뒤 다시 계약서를 작성하자는 등의 사정을 봐서는 근로계약기간이 1년이상이 아닌 것 같습니다.
그렇다면 최저임금의 100%이상을 지급받으셔야 합니다.

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감사합니다.