청소년근로권익센터 상담 문구
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근로기준법 상 직장 내 괴롭힘에 관한 규정은 상시근로자 5인 이상인 경우에 적용됩니다.
질의의 경우 상시근로자 수가 5인 미만이라면 신고절차의 진행이 어려울것으로 판단됩니다.

근로계약서에 없는 주말 출근의 경우 연장근로에 해당하고 이에 대한 임금을 청구할 수 있습니다.
단, 5인미만 사업장의 경우 연장가산은 되지 않습니다.



기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.