안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

1. 근로계약서 미작성 및 미교부했을경우 근로기준법에 위배됩니다.

2. 채용 공고와 다른 조건이더라도 구직자가 이에 동의하고 근로계약서에 서명했다면 유효한 계약이 되고, 변경된 근로 조건도 유효하게 됩니다.

3.주휴수당은 4주평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생합니다. 따라서 주휴수당을 지급받지 못했다면
사업주에게 청구하거나 고용노동부에 진정을 넣을 수 있습니다.





기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.