4대보험 안하고 3.3%하고 근무중 3개월 막 지나자 마자 10월 말쯤 화상(2도)으로 저 포함 2명이 다쳐 저는 2달 2주 쉬고..다른 한명은 아직까지 출근 못하고 있는데.. 전 4대보험 안들어서 치료비는 제 개인 실비처리하고 11월만 급여 70%받고 끝나고 다른 직원은 4대 들어서 다 받는다는데 이게 맞는건지...
주변에서는 휴업급여 쉬는 기간동안 더 받을 수 있대서 재무이사에게 물어보니 우리쪽 노무사가 원래는 못받는거라며 회사에서 생각해서 11월치만 70%준다 하더라구요...(11월달분 70%급여 받음)
출근을 1월 초반부터 하고 근무는 하고 있는데 근무하면서 따지기 뭐해 여기 여쭤 봅니다..

마지막으로 근로 복지 공단에 문의하면 업체명 알아보고 혹시나 바로 등록되고 신고 되는지요.. 그것땜에 못 물어 보겠어서요...