안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

상시근로자수 5인 이상 사업장의 경우
정당한 이유없이 근로자에게 해고를 할수 없습니다.

해고 시 절차적 규정으로 해고사유 및 해고시기를
서면으로 통지하지 않았을 경우 부당해고로 인정됩니다.

부당해고 구제신청은 사업장 소재지를 관할하는 노동위원회에 해고일로부터
3개월이내에 구제신청을 제기하셔야 합니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.