대표빼고 직원4명인 회사입니다.

면접 하고 그날 바로 일 시작했고, 다음날 근로계약서 작성 얘기를 총무에게 말했지만. 총무는 임금체불은 없는 회사니 걱정말라했고. 그래도 근로계약서 쓰고 싶다하니까 알았다며 대표님께 말씀드리겠다고했어요. 총무는 대표님께 전달했다고 하고. 지금까지 정직원은 썼는데 알바는 쓴적이 없다는 식으로 말하더라구요. 대표님은 아무 말씀이 없었고 그렇게 한달 일했습니다.

원래 업무특성상 한달만 일하기로 했고, 마지막날이 지난주 금요일이었는데, 정산은 월요일에 해준다 하더라구요.
화요일에 대표가 직접 문자와서는 자기가 바쁘다고 목요일에 입금시키겠다 했지만. 목요일이 지났고. 연락은 없습니다.

이 대표가 돈 주는 데는 악질이예요. 빚쟁이들이 맨날 독촉전화오고 사무실에도 찾아오지만, 정말 죄송하다며 받아야할 돈이 안들어와서 그런다 굽신하며 아주 나이스하게 말하는데.
사실은 돈이 있습니다(이건 제가 알아요) 쓸돈은 다 쓰고 줄돈은 골탕먹이며 안주는 스타일이예요.

10년 넘게 일한 직원에게도 퇴직금 정산을 애간장 태우며 안하고 있는 사람인데 저는 그사람 말로 못당하고
말해봤자 미안하다 입금하겠다 말만하고 안주거든요
그렇게 돈 받아야하는 사람들이 몇달을 애걸복걸 해도 안주는 걸 한달 내내 봤어요.
이 사람은 자기한테 유리하면 바로 돈 내놓는 유형이예요.

고용노동부에 신고해도 되는 사항인지 알고싶어요. 근로계약서를 안썼거든요. 이게 결국에는 걸리네요.
그리고 신고하면 바로 대표에게 통보되나요? 신고하고 나서의 처리과정도 알고 싶구요.
신고하고나서 제가 신경써야할 일이 있는지도 알고 싶어요.

너무 당연하게 받아야하는 돈인데 이걸 달라고 독촉해야 하는 건 아닌 거 같아요.