연차수당 퇴직금

Question

근로계약서에 15일 전으로 사직을 말해달라 기제가 되어 있어서 퇴직을 21일 전으로 말했는데 퇴직 날짜를 회사측에서 결정하고 퇴직 날짜를 정한 뒤로 급여를 인하한다고 했습니다.
또 급여 인상이 되었을때 근로계약서 등 재작성을 하지 않았고 재작성을 해달라고 말씀 드렸으나 회사측에서 거부하였습니다. 
연차 남은 것들은 연차수당으로 되는 게 맞는지, 아님 연차까지 포함된 날짜로 퇴직이 되는 것인지 궁금합니다. 
이전 회사 개인사정으로 인하여 부득이하게 긴 휴가를 갖게 되었는데 제 연차를 사용을 강요하였는데 이런 부분은 보상받을 수 있는지 궁금합니다 .

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

근로관계를 종료하기 전에 연차를 사용할 수는 있지만, 연차 사용을 원치 않는다면 출근한 후 퇴직일 이후 연차수당을 요구할 수 있습니다.
또한, 급여 등 근로조건의 변경이 있을 때는 근로계약서를 다시 작성하여야 합니다.
근로자의 동의 없이 일방적으로 급여를 삭감하는 것은 근로계약 위반에 해당할 수 있습니다.

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