파견업체에 소속되어
현장에서 조립및생산업무하는중
12월에 현장내 의자에앉아 조립하려던중
의자가 혼자 미끄러져 넘어지면서
허리디스크손상으로 입원했습니다.
공휴일제외 3일을 결근하게됐고
입원중 파견업체에서 연락와
공석으로인한 회사부담이커서 일할수없게됨을
통보받았습니다.
저도 당장 일할수가 없는몸이니 그부분은 어쩔수없이
인정하고 어쨌던 현장내에서 일을하다 다친거니
산업재해로 도움을주실수없을까 여쭈니
제가 잦은 결근으로인해 못해주겠답니다.
4개월가량 일하면서 무단결근이라거나
그런일이없고 아파서 못나간 3일을 잦은결근이라고
말씀하면 어쩌냐하니 아무튼못해준다고
마음대로하라는식이네요.
제가 4대보험 미가입
3.3%세금만 제하는 아르바이트인데 이런거랑 상관이있나요?
암만 용을써도 안될것이다~라는 식으로 맘대로해라하니 산재신청해도 답이 없는건가해서요.
저는 다친것도 억울하고. 퇴사당한것도 억울하고.
도움받을수잇는길이 없는지 궁금합니다