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제5조(최저임금액)
② 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다. 다만, 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 제외한다.


위 최저임금법 제5조 제2항에 따라 수습기간 동안 최저임금의 90%지급이 가능한 기간은 3개월 입니다.
3개월을 도과하여서까지 90%를 지급한 것은 임금체불에 해당합니다.
또한 업무가 단순노무인 경우에는 수습기간이라도 최저임금의 100%를 지급하여야 합니다.


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