심지어 저는 첫 아르바이트라 뭘 잘 몰랐는데 근로계약서에 ㄱ 자 말도 안 꺼내시고 작성도 안 하였습니다. 이 경우 신고를 어떻게 진행해야 할까요?? 제가 12월 29일부터 월수금 저녁 7시부터 10시까지 영어 학원 조교로 최저시급을 받으면서 일하다가 갑자기 월요일 일하고 나서 영어가 아닌 수학으로 나올 수 있냐 하셔서 된다고 하니 화목토로 나오라고 시간도 다 배정하셨습니다. 통보한 월요일까진 영어학원 일을 하고 그 주 목요일, 작성 시점 기준 어제 출근해 1시간 일하던 도중 사장님이 갑자기 와보라고 하더니 근무시간마다 애들 (가르치는 학생) 성향이 있는데, 오늘 이 시간 애들 성향이랑 잘 안 맞아서 시간을 변경해주겠다. 빠르게 알려주겠다 하셔서 알겠다고 하고 1시간 일하고 집에 왔더니 밤 10시쯤 이제 그만 나오셔도 될 것 같다 죄송하다 일한 돈은 입금해주겠다 하고 해고가 되었습니다.

근로계약서도 작성하지 않았고, 이렇게 1~2주만 채 일하고 당일에 그만 나와도 된다고 하는 게.. 이게 맞나요? 심지어 제가 해고된 자리는 아직도 사람을 구하는 구직활동을 하고 있습니다.