안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

상시근로자 수 5인 이상 사업장의 경우
근로자에게 정당한 이유없이 해고가 불가합니다.

해고 시 절차적 규정으로 해고시기와 사유를 서면으로 통지하지 않으면
헤고 사유와 관계없이 부당해고가 성립합니다.

해고일로 부터 3개월 이내에 사업장 관할 노동위원회에
부당해고 구제신청을 제기하시기 바랍니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.