안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

출퇴근 기록기를 찍어야 된다는 법은 없습니다.

근로계약서 내용 변경(일반적으로 불이익 변경)은
강행법규에 위반되지 않아야 하며
근로자의 동의를 받는 경우 문제가 없습니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.