안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

주휴는 1주 15시간 이상 근무 시 적용이 되나, 15시간 미만으로 근무하기로 약정한 후 일시적.간헐적으로 15시간을 초과하였더라도 주휴수당을 지급해야 하는 것은 아닙니다.

따라서 1월과 같이 20시간을 초과하는 주차가 반복하여 계속된다면 20시간 초과 주에 대해서는 주휴수당을 청구할 수도 있겠지만, 1월에만 일시적으로 초과하여 근무한 경우라면 주휴수당 적용이 제외될 소지가 크다고 생각 됩니다.


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