안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

해고예고수당은 기본적으로 3개월 이상 계속 근로한 경우에 적용됩니다.
따라서 법적으로는 1개월 근무자에 대한 해고 시 해고예고수당을 지급하지 않더라도 법 위반이라고 보긴 어렵습니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
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홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.