근로계약서상 임금구성항목에 주휴수당 포함 시급이라고 정확하게 구분,기재 되어 있지 않은 이상,
구두계약은 유효하다고 보기 어렵습니다.

근로시간 관련 자료(출퇴근부, 교통카드 사용내역 등) 확보 후, 사업장 관할 노둥청에 주휴수당 미지급 임금체불로 신고 고려해보시길 바랍니다.


기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.