주휴수당은 근로계약서를 작성할 당시 소정근로시간(사업주와 근로자가 약정한 시간)을 기준으로 주 15시간 미만인 경우 발생하지 않습니다.

다만, 질문자님께서는 주2일 총 12시간을 근무를 하는 것으로 근로계약서를 작성한 단시간 근로자이므로 주단위로 이를 초과하는 근로시간은 연장에 해당하여 1.5배를 지급받아야 하는 점 참고하시면 되시겠습니다.



기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.