노무상담
주5일 정직원으로 들어갔습니다
신고하기
차단하기
NV_38533**5
2023-12-31 12:51
상담분야임금 > 최저임금 위반
근로계약서작성안함
급여시급 9,620원
근무기간재직 중, 2021년 09월 ~
상시근로자수5인 이상
안녕하세요
처음 들어갈때 사장님께서 주5일 9시부터 6시까지
제가 사정상 빨간날은 못나간다고 미리 말씀 들렸고요. 지금까지 받은돈이 기본급도 안되요
말만 정직원이라고하고 빨리 끝나는날은 그 시간들을 전부 제외하고 월급을줍니다. 요즘 일이 없어서 4시쯤 거의 끝나는데 저보고 6시까지 일하냐면서 다 못준다고 끝나는 시간을 왜 자기들이 메모하는지.아냐면서 원래 점심주는것도 자기들 의무 아니라면서 시간으로 계산하면서주고요 근로계약서도 달라고 하니까 자꾸 지난년도로 만들어서 갔다주고했습니다
이럴경우 어떻게 해야하나요? 알바처럼 시간비만 받을수 있는건가요? 직원들은 전부 월급제로 다 주면서 저만 시간을 깍아서줘요..
처음 들어갈때 사장님께서 주5일 9시부터 6시까지
제가 사정상 빨간날은 못나간다고 미리 말씀 들렸고요. 지금까지 받은돈이 기본급도 안되요
말만 정직원이라고하고 빨리 끝나는날은 그 시간들을 전부 제외하고 월급을줍니다. 요즘 일이 없어서 4시쯤 거의 끝나는데 저보고 6시까지 일하냐면서 다 못준다고 끝나는 시간을 왜 자기들이 메모하는지.아냐면서 원래 점심주는것도 자기들 의무 아니라면서 시간으로 계산하면서주고요 근로계약서도 달라고 하니까 자꾸 지난년도로 만들어서 갔다주고했습니다
이럴경우 어떻게 해야하나요? 알바처럼 시간비만 받을수 있는건가요? 직원들은 전부 월급제로 다 주면서 저만 시간을 깍아서줘요..
청소년근로권익센터의 답변
2024-01-01 11:55
노동청에 진정 넣으시는 걸 추천드립니다.
개인회원 로그인 후에 댓글 작성이 가능합니다
현재 단계: 0/총 단계: 1000
자
걍 런치세요 별 병ㅅㅣㄴ같은데가 다 있네