노무상담
근로계약 만료 하루 전에 해고통보 등 여러가지있습니다,,
신고하기
차단하기
KA_43078**1
2023-12-29 13:37
상담분야근무환경 > 근로시간위반
근로계약서작성함 (미교부)
급여시급 11,000원
근무기간재직 중, 2023년 12월 ~
상시근로자수5인 이상
안녕하세요. 학원재단 산하의 까페에서 근무하고 있었습니다. 근로계약서 작성 했고 계약 기간은 12월 31일까지였습니다.
하지만 계약 만료 통지를 일주일 전인 저번주 일요일에 들었으며 오늘 갑자기 12월 31일인 일요일에 근무하지 않아도 된다고 연락 받았습니다.
보통 해고 통지는 30일 전에 해야하는 것과 만료 기간 전인 31일에 근무 하지 말라고 연락 오는데 신고 가능한 부분이 있을까요?
또한 점주가 감시카메라로 직원들을 감시하며 이야기 하는 부분 또한 어떻게 되는지 궁금합니다.
하지만 계약 만료 통지를 일주일 전인 저번주 일요일에 들었으며 오늘 갑자기 12월 31일인 일요일에 근무하지 않아도 된다고 연락 받았습니다.
보통 해고 통지는 30일 전에 해야하는 것과 만료 기간 전인 31일에 근무 하지 말라고 연락 오는데 신고 가능한 부분이 있을까요?
또한 점주가 감시카메라로 직원들을 감시하며 이야기 하는 부분 또한 어떻게 되는지 궁금합니다.
청소년근로권익센터의 답변
2023-12-29 14:53
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
기간제 근로자의 경우 계약기간 만료는 근로계약 자동 종료사유에 해당합니다.
기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.
** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.
기간제 근로자의 경우 계약기간 만료는 근로계약 자동 종료사유에 해당합니다.
기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.
** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.
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자
어차피 계약 기간 다 끝났으니 그냥 계약 만료 되었다는 거네 ㅋㅋㅋ CCTV는 다 보지 않나?
신고할순있는데 음 애매할듯