채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라서 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구직자가 채용서류 반환을 요청하는 경우 반환하도록 되어있습니다.
사용자는 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하여야 할 것입니다.

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