안녕하세요.

근무를 하다가 해고를 당해서요, 12월달 임금을 정산받았는데 궁금한 게 생겨 문의드립니다.

근로계약서에 주3일(월, 화, 금) 각 7시간씩 21시간 근무로 계약했습니다.

제가 첫째주는 금요일(12월 1일) 출근했구요, 둘째주에 사정이 생겨 전체 쉬었습니다.
셋째주, 넷째주는 결근없이 전체 출근했구요.
셋째주 금요일까지 출근하고 주말에 12월까지만 근무해달라고 해고 통보받았는데요. 그냥 바로 그만두겠다고 했습니다.

정산 문자가 오기를,
둘째주 전체 결근이기 때문에 첫째주 주휴수당 미발생, 넷째주를 기점으로 퇴사했으니 넷째주도 미발생.
따라서 셋째주만 주휴수당이 발생할거라고 통보받았습니다.

한주에 15시간 이상씩 결근없이 근무했으니 첫째주, 셋째주, 넷째주 전부 주휴수당 받을 수 있는 거 아닌가요??