노무상담
산재처리 문의 드립니다.
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yde**7
2023-11-28 14:53
0
226
상담분야
기타
근로계약서
작성함 (교부)
급여
-
근무기간
재직 중, 2021년 04월 ~
상시근로자수
5인 이상
5인이상 기업, 4대 보험 가입했습니다.
근무 중 스트레스로 인하여 정신과 진료를 받았더니 공항장애라고 합니다.

산재처리 가능할까요?

빨리 그만 다니고 싶은데 재직 중에 해야하는지,, 퇴사 후에도 산재처리가 가능한지, 산재처리 후 실업급여를 수령할 수 있는지, 산재처리하는법에 대하여 문의드립니다.
청소년근로권익센터의 답변
2023-11-29 13:55
산재신청은 재직 중 또는 퇴사 후에도 가능 합니다.
다만 직업성 질병에 대해서는 산재해당 여부에 대한 심사를 거쳐 산재적용 여부를 결정하게 됩니다.
실업급여는 근로능력이 있는 상태에서 수급이 가능한데, 산재로 요양 중인 기간에는 실업급여 신청이 어렵고 산재요양 종료 후 실업급여 요건을 충족한다면 실업급여 신청도 가능 합니다.

기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.
청소년근로권익센터
알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터
(유선 상담: 만 24세 이하 청소년 근로자 또는 대학생 대상)
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