1. 근로계약기간이 정해지지않고 근로개시일로 되어있지만
월급여로 370을 받게되어있고 23년11월11일부터 일을 시작해 오늘날짜 (11월26일) 이고 사정이 있어 일급으로 받고있던찰나 11월30일까지만 해달라고 오늘날짜로 통보를 받았습니다. 이 경우에
저는 급여를 다 받아야만 생활을 할수있는데 혹시 급여를 다 받을수있을까요?

2. 근무한지 3개월이 되지 않았고 상시근로자가 5인이 되지 않는데도 30일퇴사기준 20일치 급여를 더 지급 받을수있을까요?

3. 주 6일 근무로 되어있고 하루 브레이크타임 포함 14시간 브레이크빼면 12시간30분 일하고 있습니다. 요 경우에도 30일까지 이번주 목요일까지 일하고 퇴사인데 4일근무한 주휴수당 받을수있을까요? 제가 그만두는게 아니라 통보받고 그만하게되는건데..?