7월 31일부터
주 3회 총 16.5시간 day 근무(6:30~12:00)를 해왔습니다.


11월6일 친한친구 어머님 장례식 조문때문에
11월5일에 미리 연락하여 다음날 쉬는 것으로 조정 받았으나

11월8일 출근 하였더니
병원에서 eve근무자가 필요하여 구했다며
11월10일까지 일하고 그만두라고 하였습니다.
알겠다고 하였고, 11월10일에 마지막 출근이라며 갔는데
이달 말까지 주2회로 계속 해줄 수 있겠냐며
출근하기로 했던사람이 입사취소 하였다고 하여서
이달 말까지 주2회 근무하기로 했습니다.

그러나 다시 11월24일까지 일하고 그만두라고 병원측에서 요청하고 있습니다...
이 경우 부당해고 케이스가 될까요?