안녕하세요 노무사님!
저는 사회복지기관에서 근로 중인 사회복지사입니다.
우리 기관에서는 매년 대상자와 함께하는 1박2일 프로그램 종결 힐링캠프를 진행하고 있는데 근로시간을 어디까지 인정할 수 있는지 정확하게 확인하고 싶어서 상담 요청드립니다.

계획에 따르면 (모두 평일입니다)
09:00 - 출근
09:30~12:00 차량 탑승 및 목적지 이동
12:00~13:00 점심식사
~~ 16:30까지 문화체험
16:30~18:00 저녁식사 및 카페
18:00~19:30 프로그램 종결 강의 및 간담회
19:30~21:00 볼링 게임 후 숙소 이동
----1차로. 21시까지 근로시간 인정되는지? 아니면 종료 시점 22시또는 23시까지 인정되는지 궁금하고요.
21:00~22:00 숙소 체크인 및 객실배정
22:00~23:00 간식 및 자유시간, 취침

다음날 평일
07:30~09:30 기상 및 아침식사 후 숙소 체크아웃
~~12:00까지 문화체험
12:00~13:00 점심식사
13:00~16:00 기관으로 이동 후 퇴근

----2차로 다음날은 16시까지 인정해도 되는지 아니면 13시까지 근로시간 인정되는지 궁금합니다.

앞으로 지속적으로 프로그램 워크샵을 진행할 예정인데 정확하게 직원들에게 보장해주려고 문의드립니다. 감사합니다.