계속근로기간이 3개월 미만인 경우 해고예고수당은 적용되지 않습니다.

다만, 수습기간이라고 하더라고 근로기준법 제23조에 따라 해고에는 정당한 사유가 있어야 하므로
해고 사유가 정당하지 않다고 생각되시는 경우 관할 지방노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하실 수 있습니다.




기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.


** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.