입사 1년 미만자의 경우 한달 개근시 한개의 연차가 발생합니다.

즉, 1달 개근하여 1개의 연차가 발생되어 있는 상태에 연차휴가를 사용하면 월급차감이 없지만 1달을 개근하지 않아 연차가 발생하지 않은 상태라고 한다면 연차를 사용하는 것이 아니라 결근 내지 무급휴무가 되므로 월급에서 1일치 공제가 가능합니다.



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** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.

전화 상담 : 1644-3119
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홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.