프렌차이즈 카페에서 일시작한 3주차 알바생입니다.
처음에 점장님이 면접볼때 교육기간은 시급에 80프로만 지급하신다고 하시고 법적으로도 아무문제 없다고 하셔서 저는 그게 맞는건줄 알고 알겠다고 하고 출근하는 금토일 3일 내내 교육받고 일했습니다. 첫주면 교육이 끝날줄 알았는데 2주차가 되어도 점장님은 계속 법적으로는 20시간 꽉채워서 급여 80프로 받는거다 하며 아직 교육기간인데 제가 더 잘하면 20시간 안되도 원래 시급대로 주겠다 라고 말씀만 하셨습니다. 물론 2주차가 되도록 근로계약서는 작성하지 않은 상태였구요.이 사실을 주변분들한테 말씀드리니 사전에 근로계약서를 작성하지 않고 고용주 마음대로 80프로 지급하는건 불법이다 라고 다들 말씀하셔서 뭔가 잘못된건가? 했고 2주동안 일하는 내내 점장님의 기분나쁜 말투와 태도로 인내심이 극에달해 들어온지 3주만에 그만둘 준비를 하고있던터에 네이버를 찾아보다 저와같은 상황을 겪고계신 분들이 많은것을 보고 제대로된 답을 얻고싶어
알바몬에 질문드립니다.