편의점에서 올해 6월부터 근무를 시작했고, 근로계약서도 작성한 상태입니다. 처음 3개월 수습기간을 둔다고 하셔서 8월까지는 최저시급의 90% 보다 반올림된 8,700원으로 받았었고, 10월 말일 까지 근무 후 관두게 되었습니다.

수습기간으로 설정했던 6월~8월 월급의 나머지 약 10%를 10월 월급받을때 같이 청구해서 받을수있을까요?

떼어진 금액은
9,620원 - 8,700원 = 920원

시간당 920원씩

6월 51시간
7월 60시간
8월 54시간

총 165시간 * 920원 = 151,800원 입니다.

어떻게 말씀드려야 할지도 고민됩니다. 답변부탁드려요!!