노무상담
냉동근무시간
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judo2**2
2023-10-29 23:11
상담분야근무환경 > 근로시간위반
근로계약서작성함 (미교부)
급여일급 140,000원
근무기간재직 중, 2023년 02월 ~
상시근로자수5인 이상
냉동 저온창고입니다
저희는 9시반 부터근무시작하는데
냉동실은 영하20도가량될것으로추정됩니다
온도기가설치가안되있구요
냉동피킹근무를 두시간에 20분쉬고
오후에는 두시간반 세시간씩냉동실근무할때도있구요
이거 잘못된거 아닙니까..?
9시반에서 11시근무
20분휴식
11시20분부터 1시까지 근무
2시까지 점심
2시부터4시까지 근무
4시20분부터 6시반
잔업시7시까지 근무
그이후에 피킹안끝날시 기약없이피킹합니다
저희는 9시반 부터근무시작하는데
냉동실은 영하20도가량될것으로추정됩니다
온도기가설치가안되있구요
냉동피킹근무를 두시간에 20분쉬고
오후에는 두시간반 세시간씩냉동실근무할때도있구요
이거 잘못된거 아닙니까..?
9시반에서 11시근무
20분휴식
11시20분부터 1시까지 근무
2시까지 점심
2시부터4시까지 근무
4시20분부터 6시반
잔업시7시까지 근무
그이후에 피킹안끝날시 기약없이피킹합니다
청소년청년근로권익센터의 답변
2023-10-30 14:19
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
고용노동부 시행령인 ‘산업안전보건기준에 관한 규칙’ 제563조를 보면, 한랭작업을 하는 경우 사업주는 △혈액순환을 원활히 하기 위한 운동지도를 할 것 △적절한 지방과 비타민 섭취를 위한 영양지도를 할 것 △체온 유지를 위해 더운물을 준비할 것 △젖은 작업복 등은 즉시 갈아입도록 할 것 등의 조처를 해야 한다고 규정하고 있습니다.
지나치게 근무시간이 길 경우 문제가 될 소지가 있으나, 말씀해주신 사항의 근로시간만으로 문제가 있는지를 판단하기는 어려울 것으로 보입니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.
고용노동부 시행령인 ‘산업안전보건기준에 관한 규칙’ 제563조를 보면, 한랭작업을 하는 경우 사업주는 △혈액순환을 원활히 하기 위한 운동지도를 할 것 △적절한 지방과 비타민 섭취를 위한 영양지도를 할 것 △체온 유지를 위해 더운물을 준비할 것 △젖은 작업복 등은 즉시 갈아입도록 할 것 등의 조처를 해야 한다고 규정하고 있습니다.
지나치게 근무시간이 길 경우 문제가 될 소지가 있으나, 말씀해주신 사항의 근로시간만으로 문제가 있는지를 판단하기는 어려울 것으로 보입니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.
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