안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

퇴직금은 주소정근로 시간이 15시간 이상이며 1년 이상 계속근로관계가 유지된 근로자가 "퇴직"할 때 발생합니다. 근로자퇴직급여 보장법은 일정한 경우를 제외하고 퇴직금 중간정산은 법적효력이 없습니다. 따라서 재직중인 질문자의 경우 퇴직 전에 법률이 정한 요건에 해당하지 않는다면 퇴직금을 청구할 권리가 없습니다. 또한, 1년 +5일 근무하고 퇴직하였다면 그 기간에 대한 퇴직금은 정산하여야 하고 새로이 입사시 퇴직금발생을 위한 계속근로기간의 산정은 재입사일부터 산정됩니다.

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