근로기준법 제54조(휴게)에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하므로, 1일 30분을 부여하여야 합니다.

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