첫 알바인데다 지난주에 초보가능한 떡볶이집 알바를 구했고 공고와 근로계약서 상 일주일에 3번, 하루 11:30~15:30, 3개월~6개월간 일하는 것으로 되어있습니다
그런데 첫날에 갑자기 시간을 11:00~16:00으로 바꿔달라고 했고, 그 다음날부터 최저시급에서 시급 1만원으로 올리는 대신 일주일에 2번으로 바꿔달라고 했습니다.
마침 시험기간이었던지라 허가했었고, 그 다음주부터 토요일, 일요일 이렇게 나오기로 되었습니다.
그런데 오늘 갑자기 주방요리경험자를 뽑아야겠다며 내일부터 나오지말라는 문자를 보냈고 지금까지 일한 것까지만 돈을 보내준다고 했습니다.
근로계약서를 작성했음에도 복사본을 준다면서 찍어가지 못하게 했고 계약 내용이랑 다르게 말을 여러번 바꾸면서 갑자기 해고 통보를 날렸는데 전 어떻게 해야하나요...?
서면 통지는 받지 못했습니다