안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

근로계약서 미작성은 근로기준법 위반으로 사업주가 처벌받을 수 있읍니다
상시근로자 5인미만 사업장에서 년차휴가가 적용되지 않습니다
그러나 1년이상 근속시 퇴직금은 지급받을 수 있습니다


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