근로계약서 미작성 상태
첫달 알바 형태로 주급으로 최저시급으로 계산해서 받기로 했습니다.
매주 월요일에 입금해주시기로 하였고 늦어도 화요일까지 입금해주시기로 했습니다
월-일 일하는데 사장님이 나오라고 말해주는 요일에만 나가서
근무하는 형식입니다 (예를들어 월 금 토 일) 주말은 항상 일하고 월-금중에 휴일이 있습니다. 1주일에 최소30시간 이상 근무중입니다
제가 한달만하고 그만두기로 하였는데 사장님께서 마지막 퇴사주는 주휴수당이 발생하지 않는다고 법적으로 그렇다고 하시면서 마지막주 주휴수당은 없을거라고 하는데요
제가 사장님이 나오라고하는 요일에 모두 결근없이 근무하고 (일요일까지 근무하고 퇴사) 15시간 이상 근무시간을 채워도 해당 주에 주휴수당을 못 받게 되는건가요?