안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

상시근로자수 5인 이상인 경우 부당해고구제신청이 가능합니다.
1. 해고가 있었음을 입증하시고,
2. 해고 사유가 정당하지 않았으며(근로기준법 제23조 위반)
3.해고를 하게되는 경우 해고 날짜와 그 사유를 서면으로 적어 교부(근로기준법 제27조 위반)하여야 함에도 이를 서면으로 교부받지 못하였음을 입증하시면 됩니다.

기재해주신 내용만으로으로는 정확한 상담이 어려우니, 02)6293-6109 혹은 아래 카카오톡 상담으로 문의 주세요.

감사합니다.

** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.