한 업체에서 근무 3-4일전 쯤 연락오면, 단기 아르바이트 근무 하고 있습니다.
(근로계약서 작성X,주휴수당에 대한 별도 언급X)

근무일 며칠전에 급구로 연락오면 하는거라, 연속적으로 하지는 않습니다. 주휴수당이 일주일 중 결근없이 15시간이상 근무하고, 차주에도 근무할시에만 지급되는걸로 알고 있습니다.

첫째주 2일(1일9시간x2) 총 18시간
셋째주 4일(1일9시간x4) 총 36시간

경우라면, 1주일 15시간 이상 근무는 맞지만, 격주이기 때문에 미지급이 맞나요?
격주근무로 미리 얘기된건 아닙니다. 첫째주 우선 2일 근무한 후에, 둘째주 중에 연락와서 셋째주에도 근무가능한지 얘기한 후 근무한거라 헷갈리네요.